PENGARUH MOTIVASI DAN GAJI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ASSA BELAWAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh motivasi dan gaji terhadap kinerja karyawan di PT. Assa Belawan tahun 2021. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 41 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dimana teknik pengambilan sampel sama dengan populasi. Teknik pengumpulan data diperoleh dari angket atau kuisioner, wawancara dan studi dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan gaji secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan PT Assa Belawan, sehingga diharapkan bagi perusahaan untuk memberikan penghargaan dan bagi hasil sebagai motivasi karyawan serta memberikan gaji yang sesuai dengan kerja keras yang telah dilakukan guna meningkatkan kinerja karyawan untuk mencapai tujuan perusahaan.