Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/653
Title: PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DI KANTOR DIREKSI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II
Authors: SARI, VICA AULIA NANDA
Keywords: Seleksi Penerimaan, Penempatan Pegawai, Produktivitas Kerja
Acceptance Selection, Employee Placement, Work Productivity
Issue Date: 19-Feb-2021
Publisher: Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Series/Report no.: UISU210021;
Abstract: Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Seleksi dan Penempatan Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Di Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara II. Populasi dalam penelitian ini adalah Seluruh Pegawai yang berjumlah 463 orang dengan jumlah karyawan pimpinan sebanyak 93 orang dan karyawan pelaksana sebanyak 370 orang di kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara II. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Seleksi Berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja pada kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara II. Penempatan Pegawai berpengaruh positif dan tidak Signifikan terhadap Produktivitas Kerja pada Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara II. Secara Simultan Seleksi dan Penempatan Pegawai berpengaruh Positif dan siginifikan terhadap Produktivitas Kerja pada Kantor Direksi PT. Perkebunan Nusantara II. Seleksi dan Penempatan Pegawai memiliki kontribusi terhadap produktivitas kerja sebesar 66.5% dan sisanya sebesar 33.5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak di teliti dalam penelitian ini
URI: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/653
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography725.53 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract12.26 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I148.65 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI803.17 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.