Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1523
Title: PENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI DELI SERDANG
Authors: ARIFIANDHIKA, MUHAMMAD
Keywords: discipline, job satisfaction, employee performance
disiplin, kepuasan kerja, kinerja pegawai
Issue Date: 22-Dec-2022
Publisher: Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Series/Report no.: UISU220379;
Abstract: Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh disiplin dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kantor Bupati Deli Serdang. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Bupati Deli Serdang dengan jumlah 100 orang.Teknik pengukuran sampel menggunakan teknik sampel slovin dengan margin of eror 3% sehingga jumlah sampel yang digunakan sebanyak 58 Responden.Teknik penarikan sampel menggunakan simple random sampling.Teknik penarikan data yang digunakan adalah kuesioner.Analisis data dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 20.0.Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai.
URI: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1523
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography248.03 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract56.63 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I, II.pdfChapter I, II213.97 kBAdobe PDFView/Open
Chapter III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter III, IV, V, VI380.3 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.