PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR BUPATI DELI SERDANG

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Bupati Deli Serdang. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai di Kantor Bupati Deli Serdang dan sekiranya menjadi bahan pertimbangan untuk membantu peningkatan kinerja pegawai yang lebih baik untuk kedepanny, Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang pegawai. Untuk menentukan. penelitian ini merupakan penelitian dengan jenis data kuantitatif dengan mengajukan kuisioner penelitian terhadap para informan.Metode pengjuian menggunakan teknik analisis regresi linier berganda menggunakan SPSS versi 20.0. Berdasarkan hasil dari pengujian dan analisis menunjukkan terdapat pengaruh positif terhadap variable kinerja pegawai, terdapat pengaruh positif variable pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai serta adanya pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai.