Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/769
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHARTATI, SRI-
dc.date.accessioned2021-10-23T03:13:47Z-
dc.date.available2021-10-23T03:13:47Z-
dc.date.issued2021-10-23-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/769-
dc.description.abstractRumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh pemberdayaan terhadap kinerja pegawai. Apakah ada pengaruh sikap kerja terhadap kinerja pegawai. Apakah ada pengaruh pemberdayaan dan sikap kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sikap kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pemberdayaan dan sikap kerja terhadap kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 62 orang pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa pemberdayaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pemberdayaan dan sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU210132;-
dc.subjectEmpowerment, Job attitude, Performanceen_US
dc.subjectPemberdayaan, Sikap kerja, Kinerjaen_US
dc.titlePENGARUH PEMBERDAYAAN DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DISTRIK NAVIGASI KELAS I BELAWANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography250.07 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract35.95 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I26.2 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI397.16 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.