PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KAB. DELI SERDANG

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/745

Title:	PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENDIDIKAN KAB. DELI SERDANG
Authors:	SINAGA, MARIANA BR
Keywords:	Work Experience, Work Discipline, Performance Pengalaman Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja
Issue Date:	13-Oct-2021
Publisher:	Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Series/Report no.:	UISU210108;
Abstract:	Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Pengalaman Kerja terhadap kinerja pegawai. Bagaimana pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai. Bagaimana pengaruh Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengalaman Kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 57 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menerangkan baahwa Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengalaman Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Pegawai
URI:	http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/745
Appears in Collections:	Manajemen

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Cover, Bibliography.pdf	Cover, Bibliography	256.41 kB	Adobe PDF	View/Open
Abstract.pdf	Abstract	67.53 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter I.pdf	Chapter I	166.6 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf Restricted Access	Chapter II, III, IV, V, VI	603.43 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy