Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/736
Title: PENGARUH KEPEMIMPINAN, REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. CIPTA PRIMA JL. PLTU PULAU SICANANG
Authors: RIANTI, EKA
Keywords: Influence, Leadership, Reward, Punishment, Performance, Employees, PT. Cipta Prima
Pengaruh, Kepemimpinan, Reward, Punishment, Kinerja, Karyawan, PT. Cipta Prima
Issue Date: 12-Oct-2021
Publisher: Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Series/Report no.: UISU210099;
Abstract: PT. Cipta Prima adalah sebuah perusahaan yang beralamat di Jl. PLTU Pulau Sicanang No.13, tepatnya di Kota atau Kabupaten Medan yang merupakan salah satu kota kabupaten penting yang terletak di Provinsi Sumatera Utara. PT. Cipta Prima bergerak dalam bidang produksi dan pengelolaan Pintu, Jendela dan sebagainya.PT. Cipta Prima memiliki bagian-bagian di dalam perusahaan sehingga setiap bagian memiliki pimpinan masing-masing, misalnya pada bagian produksi yang memiliki kepala produksi yang bertugas mengontrol dan menerima laporan yang berkaitan dengan produksi sehingga kinerja karyawan pada bagian produksi menjadi lebih baik.Seorang pemimpin harus dapat membuat kinerja bawahaannya meningkat dengan berbagai cara salah satunya memberikan reward kepada karyawannya.Selain memberikan reward untuk karyawan yang memiliki kinerja yang baik maka seorang pemimpin juga harus dapat memberikan hukuman (punishment) bagi karyawan yang tidak mematuhi aturan perusahaan sehingga merugikan perusahaan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Prima
URI: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/736
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography221.72 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract6.7 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I73.93 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI703.05 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.