EFEKTIVITAS KOMUNIKASI INTERPERSONAL PENGURUS UKM HIMALAYA DALAM MENINGKATKAN PARTISIPASI

Abstract

Partisipasi anggota merupakan aspek penting dalam menunjang keberlangsungan suatu organisasi, termasuk organisasi kemahasiswaan. Partisipasi yang baik memungkinkan organisasi berkembang, memecahkan masalah, serta membangun hubungan yang harmonis antaranggota. Namun, tingkat partisipasi tidak terlepas dari efektivitas komunikasi yang terjalin di dalam organisasi. Komunikasi interpersonal menjadi salah satu bentuk komunikasi yang memiliki peran strategis dalam menciptakan kedekatan, pemahaman, serta kerja sama antara pengurus dan anggota. UKM HIMALAYA UISU sebagai organisasi kemahasiswaan yang berfokus pada pelestarian lingkungan juga menghadapi tantangan terkait fluktuasi partisipasi anggota muda. Berdasarkan observasi, ditemukan bahwa partisipasi anggota muda cenderung menurun pada periode tertentu, sehingga memengaruhi efektivitas kegiatan dan keberlanjutan organisasi. Untuk mengatasi hal tersebut, pengurus UKM HIMALAYA UISU secara berkala melakukan komunikasi interpersonal melalui konsultasi, diskusi, motivasi, serta pola pembinaan kepada anggota muda dengan tujuan meningkatkan semangat dan keaktifan mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas komunikasi interpersonal pengurus dalam meningkatkan partisipasi anggota muda UKM HIMALAYA UISU. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai peran komunikasi interpersonal dalam peningkatan pengoptimalan partisipasi anggota muda serta menjadi acuan dalam pengembangan pola komunikasi organisasi di masa mendatang. Kata Kunci: Partisipasi Anggota, Komunikasi Interpersonal, Efektivitas Komunikasi Interpersonal, organisasi