STRATEGI PEMERINTAHAN DESA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA BIDANG PEMBERDAYAANMASYARAKAT DI DESA HULU KECAMATAN PANCUR BATU KABUBATEN DELI SERDANG

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Peran Pemerintah Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Desa Hulu serta hambatan yang dihadapi oleh Pemerintah Desa dalam Pemberdayaan Masyarakat Desa Hulu. Penelitian ini bersifat deskriptif dengan penjelasan kualitatif. Teknik pengumpulan data diperoleh melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Analisis data dilakukan melalui proses reduksi data, penyajian data, penarikan kesimpulan. Key informan sebanyak 5 orang diantaranya Kepala Desa Hulu, Kepala Urusan Keuangan, Kepala Seksi Pelayanan, Kapala Urusan Perencanaan, Tokoh Masyarakat, dan informan pelengkap dari beberapa Masyarakat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam melaksanakan pemberdayaan masyarakat, peran pemerintah desa di Desa Hulu sudah melakukan dengan cukup baik tugasnya. Hal ini dikarenakan masih banyak ditemukan pelaksanaan peran pemerintah desa dalam pemberdayaan masyarakat desa Hulu yang masih belum dan kurang optimal. Kurangnya partisipasi serta kesadaran masyarakat pada pemberdayaan, menyebabkan terhambatnya pengoptimalan pemerintah desa dalam memberikan peran pemberdayaan serta kinerja pemerintah desa yang masih belum terlalu bagus juga menyebabkan kendala dalam berkembangnya pemerintah desa Hulu pada pengawasan terhadap masyarakat desa. Kata kunci : Pemerintah Desa, Sumber Daya Manusia, Pemberdayaan Masyarakat