PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BEA CUKAI BELAWAN

Abstract

ABSTRAK SITI NURHALIZA, 71200312156, PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR BEA CUKAI BELAWAN,2025. Penelitian ini membahas terkait Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Bea Cukai Belawan, dengan tujuan penelitian ini ialah Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada Kantor Bea Cukai Belawan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Bea Cukai Belawan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan disiplin kerja karyawan terhadap kinerja karyawan pada Kantor Bea Cukai Belawan. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini ialah deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data kuesioner, berdasarkan hasil penelitian bahwasanyya perolehan hasil dari koefisien determinasi mendapatkan nilai sebesar 0,522 atau 52,2% dan untuk sisanya sebesar 47,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada pada penelitian ini. Berdasarkan perolehan hasil dari analisis regresi berganda mendapatkan nilai sebesar Y= 7,003, X1= -0,075, serta X2= 0,727 dengan hasil ini menunjukkan bahwa variable Y, X1, dan X2 memiliki analisis pengaruh dalam penelitian ini Kata Kunci : Budaya Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja