PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI TOKO ROTI GEMBONG PINGGIRAN

Abstract

ABSTRAK M. Gilang Ifdali NPM 71210312011, Judul : Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di Toko Roti Gembong Pinggiran, Dibimbing Oleh Dr. Aminuddin. S.Kom., S.E., M.Si Sebagai Dosen Pembimbing I, dan Julkarnain.,S.Ag. S.E., M.M Sebagai Dosen Pembimbing II, Skripsi : 2025 Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di Toko Roti Gembong Pinggiran. Lingkungan kerja yang kondusif dan disiplin kerja yang tinggi diyakini mampu meningkatkan produktivitas tenaga kerja, terutama di sektor usaha mikro dan menengah seperti industri roti. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan tetap di toko tersebut. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara parsial, masing masing variabel juga memberikan kontribusi yang signifikan. Temuan ini menekankan pentingnya menciptakan suasana kerja yang nyaman dan membangun budaya kerja yang disiplin untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Kata kunci: lingkungan kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja, karyawan, toko roti