Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/4510
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSIMARMATA, ISNAINI-
dc.date.accessioned2025-10-07T02:20:16Z-
dc.date.available2025-10-07T02:20:16Z-
dc.date.issued2025-09-16-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/4510-
dc.description.abstractABSTRAK Isnaini Simarmata, 71210312067, Pengaruh Fasilitas Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sunindo Varia Motor Gemilang Medan Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Fasilitas Kerja terhadap kinerja karyawan PT. Sunindo Varia Motor Gemilang Medan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja PT. Sunindo Varia Motor Gemilang Medan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja PT. Sunindo Varia Motor Gemilang Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sunindo Varia Motor Gemilang Medan yaitu berjumlah 44 orang karyawan dan penarikan sampel dilakukan dengan total sampling sehingga 44 orang responden dijadikan sampel. Berdasarkan hasil penelitian ada pengaruh positif variabel fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Disiplin, Kinerja.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU250090;71210312067-
dc.subjectFasilitas Kerja, Disiplin, Kinerjaen_US
dc.titlePENGARUH FASILITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT SUNINDO VARIA MOTOR GEMILANG MEDANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography3.33 MBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract9.18 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I,II.pdfChapter I,II195.11 kBAdobe PDFView/Open
Chapter III,IV,V,VI.pdf
  Restricted Access
Chapter III,IV,V,VI560.25 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.