PENGARUH FASILITAS KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. ISTANA DELI KENCANA MEDAN

Abstract

ABSTRAK HANA SALSABILA, NPM : 71210312017, Judul : Pengaruh Fasilitas Kerja dan Insentif terhadap Kinerja Karyawan di PT. Istana Deli Kencana Medan, Dibimbing oleh Ibu Hj. Iriani, S.E., M.Si sebagai Pembimbing I, dan Bapak Dr. Aminuddin, S.Kom., S.E., M.Si sebagai Pembimbing II, Skripsi : 2025. PT. Istana Deli Kencana Medan atau dikenal juga dengan singkatan PT. IDK I merupakan dealer resmi Honda yang pertama sekali beroperasi untuk daerah Medan dengan fasilitas 3S (sales, service dan sparepart) dan juga menyediakan perbaikan body & paint untuk semua jenis mobil merk Honda sesuai dengan standarisasi Honda. PT. Istana Deli Kencana Medan berdiri pada tanggal 01 Juli 1983. Rumusan masalah pada penelitian ini adalah apakah fasilitas kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT. Istana Deli Kencana Medan, apakah insentif berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT. Istana Deli Kencana Medan, apakah fasilitas kerja dan insentif berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT. Istana Deli Kencana Medan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Istana Deli Kencana Medan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh insentif terhadap Kinerja Karyawan di PT. Istana Deli Kencana Medan, untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan insentif terhadap Kinerja Karyawan di PT. Istana Deli Kencana Medan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah fasilitas kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, insentif secara parsial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, fasilitas kerja dan insentif secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Insentif, Kinerja Karyawan