PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HUSH PUPPIES MEDAN

Abstract

ABSTRAK Geby Ari Anggi, NPM: 71210312130, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hush Puppies Medan. Dibimbing oleh: Bapak Dr. Supriadi.,S.E.,M.M.,M.Si sebagai pembimbing I dan Bapak Syafrizal.S.E.,M.M sebagai pembimbing II. Skripsi, 2025. Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilatar belakangi oleh beberapa gejala yang timbul di berbagai perusahaan pada umumnya, seperti bagaimana kinerja yang dihasilkan karyawan di suatu perusahaan akibat hasil dari gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja yang selama ini dirasakan. Untuk mengetahui bagaimana pengaruh dari variabel tersebut yakni Gaya Kepemimpinan sebagai variabel X1, Lingkungan Kerja sebagai variabel X2, dan Kinerja Karyawan sebagai variabel Y, peneliti menyebarkan kuesioner sebanyak 15 pertanyaan ke dalam bentuk Google Form yang kemudian diisi oleh 63 responden yang merupakan karyawan Hush Puppies di beberapa gerai kota Medan. Dari data tersebut, peneliti kemudian mengujinya ke dalam beberapa uji diantaranya adalah uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, dan yang terakhir dilakukannya uji hipotesis untuk melihat apakah terdapat pengaruh yang signifikan pada setiap variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Hal ini didukung oleh perolehan hasil pengujian hipotesis uji t (parsial) dengan perolehan nilai sig.0,000 terhadap variabel X1 dan variabel X2. Diketahui perolehan uji f (simultan) nilai X1, X2, dan Y sebesar 0,000 < 0,05, kemudian perolehan nilai R Square dari Uji Determinasi (R2 ) adalah sebesar 0.871, hal ini berarti bahwa sebesar 87% variabel gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Maka dapat disimpulkan bahwa Hipotesis (H3) di terima, yakni terdapat pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Hush Puppies Medan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan