PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT.LIMAS DIMENSI CARAKA KOTA MEDAN

Abstract

ABSTRAK Dyni Pratiwi, NIM. 71200312131 (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di PT. Limas Dimensi Caraka Kota Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Limas Dimensi Caraka Kota Medan. Pada penelitian ini, pengumpulan data dilakukan menggunakan metode Survey Kuesioner (Angket), Wawancara, Studi Dokumentasi, dan Studi Pustaka. Sampel penelitian ini berjumlah 61 orang karyawan PT. Limas Dimensi Caraka di Kota Medan. Berdasarkan penelitian dan analisis data yang telah dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa pengujian hipotesis diperoleh hasil bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Limas Dimensi Caraka Kota Medan . Motivasi kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Limas Dimensi Caraka Kota Medan . Disiplin kerja berpengaruh posotif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Limas Dimensi Caraka Kota Medan . Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Prestasi Kerja.