PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DESA MEKAR SARI

Abstract

ABSTRAK ANGGI CLAUDIA, NPM: 71210312003, Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Mekar Sari. Dibimbing oleh: Bapak Dr.T Ahmad Helmi.,S.E.,M.Si sebagai pembimbing Ⅰ dan Bapak M.Tahir.,S.E.,M.M sebagai pembimbing Ⅱ, Skripsi: 2025 Penelitian ini berjudul Pengaruh Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Mekar Sari. Rumusan masalah dalam penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh stres kerja dan lingkungan kerja di Kantor Desa Mekar Sari. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, angket dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 45 pegawai. Variabel diukur melalui Skala Likert. Pengujian yang dilakukan melalui uji validitas, uji reabilitas, dan uji asumsi klasik. Uji asumsi klasik terdiri dari uji normalitas, ujimultikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi dan uji regresi linear berganda. Pengujian hipotesis melalui uji T dan uji determinasi. Hasil dari penelitian ini yaitu variabel stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan, variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Desa Mekar Sari. Kata kunci: Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai