PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II TANJUNG MORAWA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pengalaman Kerja dan Kreativitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Deskriptif dan Kuantitaif. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan di PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa yaitu sebanyak 68 orang yang berada di bagian kantor. Terdapat Pengaruh yang signifikan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa. Terdapat pengaruh yang signifikan Kreativitas Kerja terhadapa Produktivitas kerja Karyawan di PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa. Berdasarkan output di atas Pengalaman Kerja dan Kreativitas Kerja terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT.Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa. Disarankan kepada PT. Perkebunan Nusantara II Tanjung Morawa sebaiknya perusahaan lebih peduli dan memperhatikan Pengalaman Kerja dan Kreativitas Kerja yang dimiliki karyawan untuk dapat meningkatkan Produktivitas Kerjanya. Sebab semakin baik kerja yang di berikan maka perusahaan akan mendaptakan hasil yang baik juga kedepannya.