PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI PT. ARMA ANUGERAH ABADI CABANG JLN.SUTOMO PEMATANGSIANTAR

Abstract

ABSTRAK ALMANDA HARAHAP (71200312013) “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama, dan Kompensasi terhadap Motivasi kerja Pegawai PT.Arma Anugerah Abadi Cabang Jln.Sutomo Pematangsiantar”. Pembimbing I : Julkarnain.,S.Ag..SE.,M.M dan Pembimbing II : M.Tahir.,S.E.,M.M. Skripsi 2024 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama, dan kompensasi terhadap Motivasi Pegawai PT. Arma Anugrah Abadi cabang Jln.Sutomo Pematangsiantar. Populasi dalam penelitian ini adalah 31 orang karyawan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 31 orang karyawan. Data penelitian diperoleh dari wawancara dengan karyawan PT. Arma Anugrah Abadi dan menyebarkan kuesioner penelitian. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Kerjasama, dan kompensasi secara simultan dan positif mempengaruhi motivasi kerja Pegawai PT. Arma Anugrah Abadi cabang Jln.Sutomo Pematangsiantar. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kerjasama, Kompensasi, dan Motivasi