PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MAHA GREEN MEDAN

Abstract

Putri Paraz Mentari, NPM : 71200312018, Judul : Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT. Maha Green Medan, Pembimbing I : Dr.Supriadi.,S.E.,M.M.,M.Si, dan Pembimbing II : Syafrizal.,S.E.,M.M, Skripsi : 2024 Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 44 orang karyawan. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kinerja Karyawan