PENGARUH MOTIVASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR DINAS KOMINFO (KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA) LUBUK PAKAM

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan komunikasi yang dilakukan di Kantor Dinas Kominfo (Komunikasi dan Informatika) Lubuk Pakam terhadap Kinerja Pegawai. Metode penelian ini adalah Kuantitatif dan Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah teknik sampel jenuh yang dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel dengan total 50 responden. Sumber data menggunakan data primer yaitu kuesioner (angket), dan data sekunder yang diperoleh dari wawancara serta dokumentasi. Data diproses menggunakan SPSS versi 20. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan komunikasi terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian berikut motivasi dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Kominfo (Komunikasi dan Informatika) Lubuk Pakam baik secara parsial maupun simultan. Kata Kunci : Motivasi, Komunikasi, Kinerja Pegawai