PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PT.SUMBER ALFARIA TRI JAYA MEDAN

Abstract

ABSTRAK AFRILA WULANDARI NASUTION, NPM:71190312129, Judul : Pengaruh Pemberian Kompensasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Prestasi Karyawan PT. Sumber Alfaria Tri Jaya Medan,Dibimbing oleh : Supar Wasesa. S.E.,M,M. Sebagai Pembimbing I, dan M. Tahir. S.E.,M.M. Sebagai Pembimbing II, Skripsi : 2023 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi dan kemampuan kerja berpengaruh secara simultan terhadap prestasi karyawan di PT. Sumber alfaria tri jaya medan. populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Sumber alfaria tri jaya medanyang berjumlah 31 orang. teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah total sampling. pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner. teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah asumsi klasik, regresi berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan siginifikan terhadap prestasi karyawan. secara parsial bahwa kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi karyawan. secara simultan bahwa kompensasi dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi karyawan Pt.Sumber Alfaria Tri Jaya Medan . Kata kunci : Kompensasi, Kemampuan Kerja, Prestasi