Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1529
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKHALIL, MUNAWAR-
dc.date.accessioned2022-12-22T03:05:21Z-
dc.date.available2022-12-22T03:05:21Z-
dc.date.issued2022-12-22-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1529-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh baik secara bersama-sama maupun parsial antara pelatihan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan di Banda Coffee Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian penjelasan (explanatory research) dengan menggunakan data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Banda Coffee Medan dan sebanyak 35 karyawan dijadikan sampel penelitian. Adapun teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda dan parsial dengan menggunakan SPSS 24.0. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa dari ke dua variabel independen yang dimasukkan kedalam model regresi (pelatihan kerja dan komitmen organisasi). Variabel pelatihan kerja signifikan pada 0,021 sehingga dapat disimpulkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan (hipotesis 1 diterima). Variabel komitmen organisasi yang memiliki nilai signifikan pada 0,000. Sehingga dapat disimpulkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan (hipotesis 2 diterima). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel konflik peran dan wewenang pekerjaan secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan hasil statistik uji regresi diperoleh nilai dengan probabilitas 0,000 lebih kecil dari α (α = 0,05) maka dapat dijelaskan bahwa pelatihan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Maka hipotesis ketiga diterima.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU220385;-
dc.subjectTraining, Organization commitmen, Performanceen_US
dc.subjectPelatihan kerja, Komitmen organisasi dan Kinerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANDA COFFEE MEDANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography362.83 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract284.04 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I, II.pdfChapter I, II489.51 kBAdobe PDFView/Open
Chapter III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter III, IV, V, VI824.71 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.