PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CAHAYA SUKSES MANDIRI WISATA TANJUNG MORAWA

Abstract

Permasalahan yang dirumuskan dalam penelitian ini adalah pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. CSM Wisata Tanjung Morawa. Tujuan dilakukan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan serta pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan pada PT. CSM Wisata Tanjung Morawa. Berdasarkan hasil analisis data diketahui bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. CSM Wisata Tanjung Morawa. Secara simultan motivasi kerja dan kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. CSM Wisata Tanjung Morawa, dengan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05 yaitu 0,000.