PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ALFA SCORPII MEDAN

Abstract

Kinerja merupakan suatu fungsi dari motivasi dan kemampuan. Untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan seseorang sepatutnya memiliki derajat kesediaan dan tingkat kemampuan tertentu. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan, bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan, bagaimana pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan. Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan, pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai PT. Alfa Scorpii Medan yang berjumlah 39 orang dan semua populasi dijadikan sampel. Pendekatan penelitian ini adalah pendekatan asosiatif dengan jenis data kuantitatif. Metode pengujian menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil pengujian dan analisis menunjukkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan sehingga dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja. Ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja, karena menurut hasil uji statistik terdapat pengaruh positif variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja. Dengan demikian secara parsial ada pengaruh yang signifikan antara motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan. Motivasi dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Alfa Scorpii Medan.