Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1188
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorPERTIWI, AYU-
dc.date.accessioned2022-09-08T07:44:37Z-
dc.date.available2022-09-08T07:44:37Z-
dc.date.issued2022-11-08-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1188-
dc.description.abstractTujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Kerja dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Medan Bus Transport. Populasi dalam penelitian ini adalah sebanyak 208 orang dan yang menjadi sampel berjumlah 68 orang karyawan di PT. Medan Bus Transport. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah Metode Deskriptif ; Analisis regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara memberi kuesioner kepada karyawan PT. Medan Bus Transport. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Fasilitas Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Medan Bus Transport. Komunikasi Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Medan Bus Transport. Fasilitas Kerja dan Komunikasi Kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Medan Bus Transport.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU220054;-
dc.subjectWork Facilities, work communication and employee performanceen_US
dc.subjectFasilitas kerja, komunikasi kerja dan kinerja karyawanen_US
dc.titlePENGARUH FASILITAS KERJA DAN KOMUNIKASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MEDAN BUS TRANSPORTen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography777.66 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract189.77 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I197.86 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI951.91 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.