Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/765
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorRUDIANSYAH, RUDIANSYAH-
dc.date.accessioned2021-10-21T03:22:26Z-
dc.date.available2021-10-21T03:22:26Z-
dc.date.issued2021-10-21-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/765-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja karyawan PT. Graha Sucofindo Medan. Populasi penelitian ini berjumlah 113 orang karyawan pada PT. Graha Sucofindo Medan. Sampel dalam penelitian ini menggunakan nonprobability sampling atau metode sampling jenuh yang terdiri dari 113 orang karyawan PT. Graha Sucofindo Medan. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik analisis deskriptif dan teknik analisis statistik. Dan metode pengumpulan data melalui wawancara, daftar pertanyan, dan studi dokumentasi. Pada hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak kepemimpinan dan stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Graha Sucofindo Medan. Uji koefisien determinasi menunjukan bahwa kepemimpinan dan stres kerja memiliki hubungan yang cukup erat terhadap kinerja karyawan pada PT. Graha Sucofindo Medan. Kepemimpinan adalah variabel yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada penelitian ini.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU210128;-
dc.subjectLeadership, Job Stress and Employee Performanceen_US
dc.subjectKepemimpinan, Stres Kerja dan Kinerja Karyawanen_US
dc.titlePENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. GRAHA SUCOFINDO MEDANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography408.47 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract66.38 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I206.84 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI440.4 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.