Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/761
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorTHARIQ, RIFQI-
dc.date.accessioned2021-10-21T03:06:07Z-
dc.date.available2021-10-21T03:06:07Z-
dc.date.issued2021-10-21-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/761-
dc.description.abstractRumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Bagaimana pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai. Bagaimana pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 39 orang pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU210124;-
dc.subjectMotivasi, Kemampuan kerja, Kinerjaen_US
dc.subjectMotivasi, Kemampuan kerja, Kinerjaen_US
dc.titlePENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III DISTRIK SERDANG IIen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography171.66 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract35.58 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I40.62 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI699.55 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.