PENGARUH KOMUNIKASI DAN SIKAP KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PUSAT PDAM TIRTANADI PROVINSI SUMATERA UTARA

Abstract

Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat PDAM Tirtanadi Sumatera Utara, bagaimana pengaruh sikap kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat PDAM Tirtanadi Sumatera Utara, bagaimana pengaruh komunikasi dan sikap kerja terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat PDAM Tirtanadi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan sikap kerja terhadap kinerja karyawan pada PDAM Tirtanadi Sumatera Utara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 360 orang dan yang menjadi sampel dalam penelitian ini berjumlah 78 orang karyawan di kantor PDAM Tirtanadi Sumatera Utara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat PDAM Tirtanadi, sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat PDAM Tirtanadi, komunikasi dan sikap kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat PDAM Tirtanadi Sumatera Utara