Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/747
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSUNDARI, MAYA-
dc.date.accessioned2021-10-13T04:47:55Z-
dc.date.available2021-10-13T04:47:55Z-
dc.date.issued2021-10-13-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/747-
dc.description.abstractTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Intrinsik dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai PT Bank Sumut Cabang Lubuk Pakam. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dimana teknik pengambilan sampel sama dengan populasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, wawancara, studi dokumentasi dan studi kepustakaan. Teknik analisis data menggunakan metode deskritif dan metode kuantitatif yaitu analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi intrinsik dan disiplin secara bersama-sama memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap variabel terikat yaitu kinerja pegawai.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU210110;-
dc.subjectIntrinsic motivation, Discipline, employee performanceen_US
dc.subjectMotivasi Intrinsik, Disiplin, Kinerja Pegawaien_US
dc.titlePENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT BANK SUMUT CABANG LUBUK PAKAMen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography623.58 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract35.06 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I87.98 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI491.16 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.