PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN III MEDAN

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/644

Title:	PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN III MEDAN
Authors:	ANDRIANI, ETI
Keywords:	Kepemimpinan Transformasional, Work Engagement, Kinerja Karyawan Transformational Leadership, Work Engagement, Employee Performance
Issue Date:	18-Feb-2021
Publisher:	Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Series/Report no.:	UISU210012;
Abstract:	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Engagement terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan dengan menggunakan Metode pengambilan sampel sensus. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah 78 karyawan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan IBM SPSS Statistics v.22. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Engagement terhadap kinerja karyawan.
URI:	http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/644
Appears in Collections:	Manajemen

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Cover, Bibliography.pdf	Cover, Bibliography	325.46 kB	Adobe PDF	View/Open
Abstract.pdf	Abstract	28.87 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter I.pdf	Chapter I	162.02 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf Restricted Access	Chapter II, III, IV, V, VI	584.33 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy