PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN III MEDAN

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/644

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	ANDRIANI, ETI	-
dc.date.accessioned	2021-02-18T08:03:38Z	-
dc.date.available	2021-02-18T08:03:38Z	-
dc.date.issued	2021-02-18	-
dc.identifier.uri	http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/644	-
dc.description.abstract	Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Engagement terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Perkebunan Nusantara III (PERSERO) Medan dengan menggunakan Metode pengambilan sampel sensus. Jumlah responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah 78 karyawan. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan IBM SPSS Statistics v.22. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Work Engagement terhadap kinerja karyawan.	en_US
dc.language.iso	other	en_US
dc.publisher	Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara	en_US
dc.relation.ispartofseries	UISU210012;	-
dc.subject	Kepemimpinan Transformasional, Work Engagement, Kinerja Karyawan	en_US
dc.subject	Transformational Leadership, Work Engagement, Employee Performance	en_US
dc.title	PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PTPN III MEDAN	en_US
dc.type	Thesis	en_US
Appears in Collections:	Manajemen

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Cover, Bibliography.pdf	Cover, Bibliography	325.46 kB	Adobe PDF	View/Open
Abstract.pdf	Abstract	28.87 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter I.pdf	Chapter I	162.02 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf Restricted Access	Chapter II, III, IV, V, VI	584.33 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy