PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK KELAPA SAWIT(KS) CV. BERKAH SAWIT SEJAHTERA (Studi Kasus : Desa Suka Makmur, Kecamatan Bp Mandoge, Kabupaten Asahan)

Abstract

Raihan Fathailah, “Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pabrik Kelapa Sawit (K3) CV. Berkah Sawit Sejahtera. (Studi Kasus : Desa Suka Makmur, Kecamatan Bp Mandoge, Kabupaten Asahan)” Di bimbing oleh Bapak Dr. Mhd. Ilham Riyadh, SP. M. Si sebagai Ketua Komisi Pembimbing dan Ibu Khairunnisyah, SP. M. Si sebagai Anggota Komisi Pembimbing. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pabrik di CV. Berkah Sawit Sejahtera. Untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi keselamatan kerja dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan pabrik di CV. Berkah Sawit Sejahtera mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan bantuan aplikasi Smart PLS (Partial Least Squares) dan skala pengukuran yaitu skala likert. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan sekunder dengan jumlah sampel 47 orang. Penentuan sample untuk pegawai di CV. Berkah Sawit Sejahtera dilakukan dengan menggunakan metode Sampling Jenuh. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, dan Kinerja Karyawan telah terbukti valid dan reliabel, dengan nilai Cronbach’s Alpha dan Composite Reliability > 0.90, serta AVE > 0.50 untuk seluruh konstruk. Keselamatan Kerja (X1) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi perhatian perusahaan terhadap keselamatan kerja, maka semakin tinggi pula kinerja yang ditunjukkan oleh karyawan. Kesehatan Kerja (X2) juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Artinya, aspek kesehatan yang dijaga dengan baik akan meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja karyawan. Secara simultan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, dengan nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0.712, yang berarti 71,2% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut. Kata Kunci : Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja dan Kinerja Karyawan