PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, UPAH KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI TOP ADVERTISING MEDAN

Abstract

ABSTRAK Puti Lindung Wulan, NPM: 71190312156. Pengaruh Lingkungan Kerja, Upah Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Top Advertising Medan. Dibimbing oleh Dr. Supriadi, S.E., M.M., M.Si. sebagai pembimbing I dan Dr. Zulkifli Siregar, S.E.,M.Si. sebagai pembimbing II, Skripsi. 2025. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, bagaimana pengaruh upah kerja terhadap kinerja karyawan dan bagaimana pengaruh lingkungan kerja dan upah kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, untuk mengetahui dan menganalisis upah kerja terhadap kinerja karyawan dan mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja dan upah kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 karyawan. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, upah kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan lingkungan kerja dan upah kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Upah Kerja, Kinerja Karyawan