PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PUSKESMAS RENGAS PULAU

Abstract

ABSTRAK MUHAMMAD ARKAN, NPM : 71210312156, Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Puskesmas Rengas Pulau. Dibimbing oleh Dr. Supriadi, S.E., MM., M.S.i. sebagai Pembimbing I, dan M. Tahir, S.E., MM. sebagai Pembimbing II, Skripsi-2025. Rumusan pada penelitian ini adalah bagaimana pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Rengas Pulau, dan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Rengas Pulau. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan (questionnaire) dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 43 orang. Variabel di ukur dengan skala Likert. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji F dan uji t. Hasil uji secara serentak menunjukkan pengaruh sangat nyata terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Rengas Pulau, dapat dijelaskan bahwa kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Pegawai.