PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI MANAJEMEN DAN PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA KJPP MBPRU & REKAN CABANG MEDAN

Abstract

ABSTRAK NIKITA YASMIN DE HAN (71210313039), “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen dan Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Manajerial pada KJPP MBPRU & Rekan Cabang Medan, 2025”. Pembimbing I : Zufrizal, S.E., Ak., CA., MBA., MAFIS dan Pembimbing II : Lusi Elviani Rangkuti, S.E., M.Si, Skripsi: 2025. Pada umumnya, desain sistem informasi akuntansi manajemen hanya terbatas pada informasi keuangan historis. Kondisi keuangan yang memburuk dan kekurangan catatan akuntansi akan membatasi akses untuk memperoleh informasi yang diperlukan, sehingga menyebabkan kegagalan pada perusahaan. Sistem informasi akuntansi manajemen dan pengukuran kinerja sangat besar pengaruhnya dalam membuat kinerja manajerial tidak maksimal dan pada akhirnya berdampak pada pencapaian tujuan perusahaan yang tidak optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak sistem informasi akuntansi manajemen dan pengukuran kinerja terhadap kinerja manajerial di Kantor Jasa Penilai Publik MBPRU & Rekan Cabang Medan, baik secara terpisah maupun bersama sama. Penelitian ini melibatkan seluruh pegawai kantor tersebut sebagai populasi, dengan sampel sebanyak 38 orang yang diambil dari cabang yang sama. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner. Analisis data menggunakan serangkaian pengujian, termasuk uji kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis, dan uji koefisien determinasi, yang diolah dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara individual, baik sistem informasi akuntansi manajemen maupun pengukuran kinerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Secara bersama-sama, kedua variabel tersebut juga menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Pengukuran Kinerja, Kinerja Manajerial.