PENGARUH MOTIVASI DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PP LONDON SUMATERA INDONESIA Tbk- GUNUNG MALAYU PALM OIL MIL

Abstract

Siti Aisyah Nasution ,71200312016. Pengaruh Motivasi dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT PP London Sumatera Indonesia Tbk- Gunung Malayu Palm Oil Mill , 2024. Adapun tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT PP London Sumatera Indnesia Tbk-Gunung Malayu Palm Oil Mill . Untuk mengetahui Semangat Kerja berpengaruh terhadap berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT PP London Sumatera Indnesia Tbk-Gunung Malayu Palm Oil Mill. Untuk mengetahui Motivasi dan Semangat Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT PP London Sumatera Indnesia Tbk-Gunung Malayu Palm Oil Mill .. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 108 orang, sampel sebanyak 59 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan kuesioner dengan menggunakan alat ukur validitas dan reliabilitas untuk mengukur kevalidan dan reliabel, selanjutnya menggunakan metode analisis data dengan menggunakan analisis regresi berganda yang digunakan untuk mengetahui pengaruh antar variabel bebas dan variabel terikat secara simultan dan persial, dengan menggunakauji hipotesis berupa uji – t yang digunakan untuk mengetahui sejauh mana variabel – variabel bebas yang digunakan secara persial mampu menjelaskan variabel terikat dan uji – F digunakan untuk mengetahui sejauh mana variabel – variabel bebas yang digunakan secara simultan mampu menjelaskan variabel terikat. Koefisien determinasi yang mengukur seberapa jauh kemampuan model dalam menerangkan variasi variabel dependen. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS 18.0. Secara persial (uji – t) Motivasi berpengaruh positif dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT PP London Sumatera Indnesia Tbk-Gunung Malayu Palm Oil Mill. Semangat Kerja juga memiliki pengaruh signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan di PT PP London Sumatera Indnesia Tbk-Gunung Malayu Palm Oil Mill. Hasil pengujian signifikan simultan (uji – F) Motivasi dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT PP London Sumatera Indnesia Tbk-Gunung Malayu Palm Oil Mill Kata kunci : Motivasi, Semangat Kerja, Kinerja Karyawan