PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDAKO TRADING CO MEDAN CABANG MAKMUR

Abstract

PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDAKO TRADING CO MEDAN CABANG MAKMUR Manajemen Email : Saqhjie8@gmail.com Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Indako Trading Co Medan Cabang Makmur. Penelitioan ini menggunakan ometode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 40 orang. Jumlah sampel pada penelitian ini adalah 40 responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner (angket) yang dibagikan kepada klaryawan PT,Indako Trading Co Medan Cabang Makmur. Teknik analisis data menggunakan regresi liniear berganda, uji asumsi klaik, uji t uji f dan koefisien determinasi. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan SPSS 20 for windows . Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sama hal nya dengan motivasi kerja yang signifikan terhadap kinerja. Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja jaryawan PT.Indako Trading Co Medan Cabang Makmur. Kata Kunci : Stres kerja , Motivasi kerja, dan Kinerja Karyawan.