PENGARUHGAYAKEPEMIMPINANDANFASILITASKERJATERHADAP KINERJAPEGAWAIDIPOLRESPELABUHANBELAWAN

Abstract

INDRI CAHAYA NINGTIAS, NPM : 71200312146, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Polres Pelabuhan Belawan. Dibimbing oleh H. Bakhtiar, S.E., M.Si. sebagai Pebimbing I, serta Syafrizal, S.E., M.Si. sebagai Pebimbing II, Skripsi-2024. Rumusan pada penelitian ini adalah bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai di Polres Pelabuhan Belawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja terhadap kinerja di Polres Pelabuhan Belawan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, daftar pertanyaan dan studi dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 62 orang pegawai. Variabel diukur dengan Skala Likert. Pengujian hipotesis menggunakana analisis regresi linier berganda melalui uji F dan uji t. Hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja memiliki pengaruh yang sangat signifikan terhadap kinerja di Polres Pelabuhan Belawan. Secara parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Polres Pelabuhan Belawan. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Fasilitas Kerja, Kinerja Pegawai