PENGARUHMOTIVASIKERJADANDISIPLINKERJAKARYAWAN TERHADAPKEPUASANKINERJAKARYAWANPADAPT.RPN(RISET PERKEBUNANNUSANTARA)UNITRISETSUNGEIPUTIH

Abstract

ARIF DWI ARDIKA, NPM : 71200312101, JUDUL : Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan pada PT. Rpn (riset perkebunan nusantara) unit riset sungei putih. Dibimbing oleh : HJ.Sri Elny.S.E.,M.M. selaku Pembimbing I, dan Lusi Elviani Rangkuti.S.E.,M.Si. selaku Pembimbing II, Skripsi 2024 Penelitian ini berjudul Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kinerja Karyawan pada PT. RPN (Riset Perkebunan Nusantara) unit riset sungei putih. Adapun rumusan masalah pada penelitian ini adalah Apakah ada Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. RPN (Riset Perkebunan Nusantara) unit riset sungei putih. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. RPN (Riset Perkebunan Nusantara) unit riset sungei putih. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 96 orang karyawan. Teknik analisis yang digunakan yaitu metode kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. RPN (Riset Perkebunan Nusantara) unit riset sungei putih. Variabel Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. RPN (Riset Perkebunan Nusantara) unit riset sungei putih. Variabel Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT. RPN (Riset Perkebunan Nusantara) unit riset sungei putih. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Karyawan