PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CAFÉ KOPICKUP MEDAN

Abstract

ABSTRAK Syahraniza Irfan, NPM : 71190312119, Pengaruh pelatihan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan di Cafe Kopickup Medan. Dibimbing oleh Bapak Dr. Eddi Suprayitno.,S.E.,M.M sebagai Pembimbing I dan Bapak Tri Kartika Yudha.,S.E.,M.M, sebagai pembimbing II, Skripsi 2023. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah apakah ada pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Apakah ada pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Apakah ada pengaruh pelatihan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis ada pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Untuk mengetahui dan menganalisis ada pengaruh pelatihan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Fasilitas kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pelatihan kerja dan fasilitas kerja berpengaruh postif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Pelatihan kerja, Fasilitas kerja, KinerjaABSTRACT Syahraniza Irfan, NPM : 71190312119, Influence of job tranning and work facilities on employees performance at Cafe Kopickup Medan. Guided by Mr. Dr. Eddi Suprayitno.,S.E.,M.M as the mentor I, and Mr. Tri Kartika Yudha.,S.E.,M.M as the mentor II. Thesis, 2023. The problems in research is there is influence of job tranning on employees performance. There is influence of work facilities on employees performance. There is influence of job tranning and work facilities on employees performance. The research of purposes is for know and analysis job tranning on employees performance. For know and analysis influence of work facilities on employees performance. For know and analysis influence of job tranning and work facilities on employees performance. Samples in the research amount to 32 people. Data analyze technique in the research using descriptive analyze and multiple linear regression analyze. The research result is job tranning effect of positive and significant on employees performance. Work facilities effect of positive and significant on employees performance. Job tranning and work facilities effect of positive and significant on employees performance. Keywords : Job tranning, Work facilities, Performance