PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. DUTA ABADI PRIMANTARA KECAMATAN TANJUNG MORAWA KABUPATEN DELI SERDANG

Abstract

ABSTRAK Erika Ramadhona, NPM: 71190312032, Judul : Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT Duta Abadi Primantara, Dibimbing Oleh: H. Bakhtiar.,S.E.,M.Si Sebagai Pembimbing I, dan Hj. Sri Elny., S.E.,M.M Sebagai Pembimbing II, Skripsi: 2023 Penelitian ini berjudul Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Duta Abadi Primantara. Ada pun rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagaimana Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Duta Abadi Primantara. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan di PT Duta Abadi Primantara. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Duta Abadi Primantara berjumlah 93 karyawan dan yang akan dijadikan sebagai sampel adalah karyawan bagian Produksi PT Duta Abadi Primantara yang berjumlah 35 karyawan. Data primer pada penelitian ini diperoleh dengan menyebar kuesioner, pengukurannya menggunakan skala likert dan di olah secara statistik dengan menggunakan program SPSS (Statistical Program For Social Schedule). Berdasarkan pengujian secara parsial diketahui bahwa kompetensis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Duta Abadi Primantara dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Duta Abadi Primantara. Secara simultan kompetensi dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Duta Abadi Primantara. Kata Kunci: Kompetensi, Kepemimpinan, Kinerja KaryawanABSTRACT Erika Ramadhona, NPM: 71190312032, Title: The Influence of Competence and Leadership on Employee Performance at PT Duta Abadi Primantara, Guided By: H. Bakhtiar.,S.E.,M.Si As Supervisor I, and Hj. Sri Elny.,S.E.,M.M As Supervisor II, Thesis: 2023 This study entitled The Effect of Competence and Leadership on Employee Performance at PT Duta Abadi Primantara. The formulation of the problem in this study is how Competence and Leadership Influence Employee Performance at PT Duta Abadi Primantara. The purpose of this study was to find out how the influence of competence and leadership on employee performance at PT Duta Abadi Primantara. The population used in this study were all employees of PT Duta Abadi Primantara totaling 93 employees and those who would be used as samples were employees of the Production division of PT Duta Abadi Primantara totaling 35 employees. Primary data in this study were obtained by distributing questionnaires, measuring using a Likert scale and exercising statistically using the SPSS (Statistical Program For Social Schedule) program. Based on partial testing it is known that content has a positive and significant effect on the performance of employees of PT Duta Abadi Primantara and leadership has a positive and significant effect on the performance of employees of PT Duta Abadi Primantara. Simultaneously competence and leadership have a positive and significant effect on employee performance at PT Duta Abadi Primantara. Keywords: Competence, Leadership, Employee Performance