1. Institutional Repository Universitas Islam Sumatera Utara
  2. Master Theses (MT)
  3. Magister Manajemen
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/169
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKurnia, Dedi-
dc.date.accessioned2020-03-03T04:00:08Z-
dc.date.available2020-03-03T04:00:08Z-
dc.date.issued2019-12-02-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/169-
dc.description.abstractABSTRAK : Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh disiplin terhadap motivasi kerja. Bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja. Bagaimana pengaruh disiplin terhadap kinerja. Bagaimana pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin terhadap motivasi kerja. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin terhadap kinerja. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 88 orang pegawai. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai. Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci : Disiplin, Kepuasan kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawaien_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Unversitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.subjectDicipline, Job satisfaction, Motivation, Loyaltyen_US
dc.subjectDisiplin, Kepuasan kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawaien_US
dc.titlePENGARUH DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN PETISAHen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Magister Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Dedi Kurnia.pdf8.63 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.