Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1564| Title: | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT. INTAN HEVEA INDUSTRY MEDAN |
| Authors: | NORA, WIDYA |
| Keywords: | Leadership Style, Work Motivation, Work Discipline Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Disiplin Kerja |
| Issue Date: | 22-Dec-2022 |
| Publisher: | Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara |
| Series/Report no.: | UISU220420; |
| Abstract: | Rumusan pada penelitian ini adalah bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Intan Hevea Industry Medan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT. Intan Hevea Industry Medan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 orang karyawan. Variabel diukur dengan Skala Likert. Pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda melalui uji F dan uji t. Hasil uji secara simultan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Intan Hevea Industry Medan. Secara parsial menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Intan Hevea Industry Medan. Dan secara parsial motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Intan Hevea Industry Medan. |
| URI: | http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1564 |
| Appears in Collections: | Manajemen |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Cover, Bibliography.pdf | Cover, Bibliography | 613.61 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Abstract.pdf | Abstract | 97.64 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Chapter I, II.pdf | Chapter I, II | 408.4 kB | Adobe PDF | View/Open |
| Chapter III, IV, V, VI.pdf Restricted Access | Chapter III, IV, V, VI | 720.65 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.