1. Institutional Repository Universitas Islam Sumatera Utara
  2. Master Theses (MT)
  3. Magister Manajemen
Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/155
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorSinulingga, M. Irfan-
dc.date.accessioned2020-03-03T02:14:23Z-
dc.date.available2020-03-03T02:14:23Z-
dc.date.issued2019-11-02-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/155-
dc.description.abstractABSTRAK :Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Padang Bulan. Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Padang Bulan.Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Padang Bulan.Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Unit Padang Bulan.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 31 orang karyawan.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini analisis regresi linier berganda.Hasil penelitian ini menjelaskan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan.Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.Komitmen organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan.Kepuasan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, KinerjaKaryawanen_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi Unversitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.subjectLeadership, Work Motivation, Organizational Commitment, Job Satisfaction, Employee Performanceen_US
dc.subjectKepemimpinan, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, KinerjaKaryawanen_US
dc.titlePENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWANPADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk UNIT PADANG BULANen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Magister Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
M. Irfan Sinulingga.pdf8.16 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.