PENGARUH KEPRIBADIAN SANGUINIS DAN KEPRIBADIAN KOLERIS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.POS INDONESIA MEDAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kepribadian Sanguinis dan Kepribadian Koleris terhadap Kinerja Karyawan PT. POS Indonesia Medan. Populasi pada penelitian ini adalah 53 orang karyawan PT. POS Indonesia Medan dengan menggunakan metode Simple Random Sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis linear berganda. Hasil menunjukkan bahwa Kepribadian Sanguinis dan Kepribadian Koleris secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. POS Indonesia Medan. Dari hasil koefisien determinan diperoleh nilai R Adjusted Square ( ) sebesar 0,345 hal ini berarti 34,5% variabel kinerja dapat dijelaskan oleh variabel Kepribadian sanguinis dan Kepribadian Koleris sedangkan sisanya dapat dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.