PENGARUH WORK FROM HOME, KOMUNIKASI DAN STRES KERJA PADA MASA PANDEMI COVID-19 TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA II KEMENTERIAN PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT

Abstract

Rumusan masalah pada penelitian ini adalah bagaimana pengaruh Work From Home, Komunikasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahaan Rakyat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh work from home, komunikasi dan stres kerja terhadap kinerja pegawai Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahaan Rakyat. Teknik Analisa data menggunakan teknik penelitian deskriftif kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan daftar pertanyaan (questionaire) yang di sebarkan secara online menggunakan google form. Subjek penelitian ini adalah Pegawai Balai Wilayah Sungai Sumatera II Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat dengan sampel yang berjumlah 76 pegawai. Variabel diukur dengan skala Ordinal. Penguji hipotesis menggunakan analisis regresi linier berganda melalui uji t dan uji hipotesis secara simultan. Hasil Uji t menunjukkan bahwa Variabel Work From home dan stress Kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan ketiganya berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Dengan kontribusi yang diperoleh dari adjusted R2 (koefisien determinasi) sebesar 0,552 atau sebesar 55%.