PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL  DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SATRIA ABADI JAYA

Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1177

Title:	PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SATRIA ABADI JAYA
Authors:	HUTABARAT, NURLIAN ANATASYA
Keywords:	Transformational Leadership Style, Work Discipline and Employee Performance Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Issue Date:	8-Sep-2022
Publisher:	Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara
Series/Report no.:	UISU220043;
Abstract:	Tujuan penelitian bertujuan untuk menganalisis beberapa hal yaitu: pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, pengaruh dsiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh kepemimpinan transformasional dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Dalam penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif yaitu analisis regresi linear dengan sampel sebanyak 42 responden yang merupakan karyawan PT. Satria Abadi Jaya. Teknik pengumpulan data menggunakan daftar pernyataan seperti kuesioner , wawancara, studi kepustakaan. untuk menguji ketiga hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini. Hasil penelitan menunjukan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja karyawan positif dan signifkan, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan positif dan signifikan, pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan disiplin terhadap kinerja karyawan positif dan signifikan.
URI:	http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/1177
Appears in Collections:	Manajemen

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Cover, Bibliography.pdf	Cover, Bibliography	201.34 kB	Adobe PDF	View/Open
Abstract.pdf	Abstract	8.4 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter I.pdf	Chapter I	260.63 kB	Adobe PDF	View/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf Restricted Access	Chapter II, III, IV, V, VI	583.95 kB	Adobe PDF	View/Open Request a copy