Please use this identifier to cite or link to this item:
http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/779
Title: | PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS IV PANGKALAN SUSU |
Authors: | ABDILLAH, ZAKKI |
Keywords: | Job motivation, Work environment, Performance Motivasi kerja, Lingkungan kerja, Kinerja |
Issue Date: | 23-Oct-2021 |
Publisher: | Fakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utara |
Series/Report no.: | UISU210142; |
Abstract: | Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Bagaimana pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Bagaimana pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang pegawai. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menjelaskan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai |
URI: | http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/779 |
Appears in Collections: | Manajemen |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Cover, Bibliography.pdf | Cover, Bibliography | 142.93 kB | Adobe PDF | View/Open |
Abstract.pdf | Abstract | 36.66 kB | Adobe PDF | View/Open |
Chapter I.pdf | Chapter I | 18.82 kB | Adobe PDF | View/Open |
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf Restricted Access | Chapter II, III, IV, V, VI | 415.8 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.