Please use this identifier to cite or link to this item: http://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/737
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorKARTIKA, ELLA HAYU-
dc.date.accessioned2021-10-13T03:24:19Z-
dc.date.available2021-10-13T03:24:19Z-
dc.date.issued2021-10-13-
dc.identifier.urihttp://repository.uisu.ac.id/handle/123456789/737-
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menguji apakah Motivasi Kerja dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada Balai sungai sumatera II. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah Motivasi kerja Dan Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja Karyawan sementara variabel terikat adalah Kinerja Karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Balai sungai sumatera II yang terdiri dari 84 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi kerja Dan Gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFakultas Ekonomi, Universitas Islam Sumatera Utaraen_US
dc.relation.ispartofseriesUISU210100;-
dc.subjectwork motivation, leadership style, and employee performanceen_US
dc.subjectMotivasi kerja,Gaya kepemimpinan, dan Kinerja karyawanen_US
dc.titlePENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BALAI SUNGAI SUMATERA IIen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:Manajemen

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Cover, Bibliography.pdfCover, Bibliography608.35 kBAdobe PDFView/Open
Abstract.pdfAbstract97.89 kBAdobe PDFView/Open
Chapter I.pdfChapter I136.15 kBAdobe PDFView/Open
Chapter II, III, IV, V, VI.pdf
  Restricted Access
Chapter II, III, IV, V, VI551.15 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.