PENGARUH ANGGARAN BERBASIS KINERJA DAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DESA DI KECAMATAN ULUAN KABUPATEN TOBA SAMOSIR

Abstract

Laporan keuangan desa merupakan salah satu kewajiban bagi pemerintahan desa yang harus dilaksanakan, sebagai bentuk akuntabilitas terhadap keuangan desa. Penyusunan laporan keuangan desa bertujuan untuk memberikan informasi yang berkaitan dengan posisi keuangan dan seluruh transaksi pada suatu periode tertentu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh anggaran berbasis kinerja dan kualitas sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan desa di kecamatan uluan kabupaten toba samosir. Metode penelitian yang digunakan adalah survey dengan pendekatan analisis kuantitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan angket atau kuisioner dalam bentuk skala likert. Populasi sebagai unit analisis penelitian adalah aparatur desa yang berjumlah 51 orang, untuk 17 desa yang berada di kecamatan uluan kabupaten toba samosir. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan cara sensus, dimana seluruh populasi menjadi sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa, secara parsial anggaran berbasis kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan dan kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Sedangkan secara simultan anggaran berbasis kinerja dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.